工伤认定书丢了依然可以申请劳动能力鉴定。

如果或若存在原作出工伤认定的社保行政部门可以重新出具或提供复印件的情况：您可以向原作出工伤认定决定的社会保险行政部门提出申请，说明情况并提供身份证明等相关材料，请求其重新出具工伤认定书原件或加盖公章的复印件，该复印件与原件具有同等法律效力，可用于申请劳动能力鉴定。

如果或若存在无法从原社保行政部门获取上述证明的情况：您可以尝试通过其他途径证明工伤事实，例如提供工伤认定申请材料的复印件（如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等）、原工伤认定决定书的编号、社保缴费记录中与工伤相关的记录等，向劳动能力鉴定委员会说明情况，看是否能够被接受作为申请依据。
工伤认定书丢了是否影响申请鉴定，关键在于能否提供有效的工伤认定证明。根据《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”该条款明确了申请劳动能力鉴定的前提是“发生工伤”，而工伤认定书是证明工伤事实的核心文件。虽然条例未直接规定丢失后的处理方式，但实践中，劳动能力鉴定委员会通常要求提供工伤认定书原件或经有效证明的复印件。因此，只要能通过原出具部门补办或获取有效复印件，即可依法申请鉴定，若无法提供，则可能因缺乏工伤认定的直接证据而影响鉴定申请的受理。
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针对“工伤认定书丢啦还可以去申请鉴定吗”这一问题，以下是几点实用的行动建议，帮助您顺利申请劳动能力鉴定。

1. 立即联系原工伤认定部门补办或获取复印件：尽快与当初作出工伤认定决定的社会保险行政部门取得联系，详细说明工伤认定书丢失的情况，并携带本人身份证、工伤认定申请时的相关材料（如劳动关系证明、医疗诊断证明等），申请重新出具工伤认定书或获取加盖公章的复印件。这是最直接有效的解决办法，因为原部门有存档记录。

2. 整理并准备其他能证明工伤事实的材料：在等待补办或获取复印件的过程中，同步整理所有与工伤相关的材料，如工伤事故现场的证人证言、医院的诊断证明、治疗病历、与用人单位就工伤事宜沟通的记录（如邮件、微信聊天记录等）、社保缴纳记录中可能体现工伤申报的信息等。这些材料在特殊情况下可能作为辅助证据，帮助劳动能力鉴定委员会了解工伤事实。

3. 提前咨询当地劳动能力鉴定委员会：主动联系当地的劳动能力鉴定委员会，咨询在工伤认定书丢失的情况下，申请鉴定具体需要哪些替代材料或证明，以及补办的工伤认定书复印件是否被认可。不同地区的具体操作流程和要求可能略有差异，提前咨询可以避免走弯路。

4. 保留补办过程中的所有沟通记录和凭证：在与社保行政部门沟通补办事宜时，注意保留好相关的沟通记录，如通话记录、邮件往来、现场办理时的回执等。若补办过程中遇到问题，这些记录可以作为后续维权或进一步沟通的依据。

选择解决方案的评判标准或重点考虑因素：以能否尽快、有效地获取具有法律效力的工伤认定证明文件为核心，优先选择直接从原认定部门补办或获取复印件的方式。

如果您在补办过程中遇到困难，或对所需材料和流程仍有疑问，建议及时向专业律师咨询，以确保您的合法权益得到保障。
在处理“工伤认定书丢啦还可以去申请鉴定吗”这个问题时，一些常见的错误操作可能会影响您顺利申请劳动能力鉴定，需要特别注意避免。

1. 认为工伤认定书丢失就无法申请鉴定而直接放弃：这是最常见的错误。很多人误以为工伤认定书是申请劳动能力鉴定的唯一凭证，一旦丢失就束手无策，从而放弃申请。实际上，如前所述，是可以通过向原认定部门申请补办或获取复印件等方式解决的，直接放弃会导致自身合法的工伤保险待遇无法得到及时保障。

2. 拖延补办或申请鉴定的时间：有些人在发现工伤认定书丢失后，没有及时去补办，或者在补办后没有尽快申请劳动能力鉴定。根据相关规定，劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后及时提出。拖延时间可能会导致伤情发生变化，影响鉴定结果的准确性，同时也可能因为超过某些隐含的办理时限而给申请带来不必要的麻烦，甚至影响后续工伤保险待遇的领取。

如果您已经出现了类似的错误操作，或者担心自己的处理方式不当，建议尽快联系专业律师，让律师根据您的具体情况提供针对性的指导和帮助，以免造成更大的损失。

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